Fundamentos de EID

Un entorno cambiante e incierto

Antes de la pandemia de 2020 ya nos encontrábamos en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), que nos obliga como profesionales a entender nuestra posición en los equipos de una forma diferente respecto del liderazgo tradicional.

Desde que nacemos, vivimos en un entorno que se caracteriza por estar en continuo cambio. Esto, lejos de ser una amenaza es una oportunidad para desarrollarnos como personas diferentes.

Y esa es una de las grandes virtudes de la Humanidad, su diversidad.

Ante los cambios podemos intentar refugiarnos y protegernos, para evitar que esos cambios, que casi siempre nos producen incertidumbre, nos afecten lo menos posible. Esta actitud defensiva siempre nos situará en la tesitura de no poder avanzar por el miedo a correr riesgos.

Ante los cambios podemos avanzar y buscar herramientas con las que afrontar la complejidad del mundo. Es un proceso de maduración y crecimiento personal que nos llevará a resolver la incertidumbre de una forma mucho más efectiva.

El proceso de maduración y crecimiento personal

Este proceso de desarrollo de nuestra personalidad se construye sobre tres pilares fundamentales que sustentarán el progreso futuro:

Creatividad disruptiva

Una nueva forma de pensar y de resolver los problemas que nos rodean. Un pensamiento creativo capaz de afrontar los retos y buscar soluciones diferentes a los problemas de siempre para construir un nuevo camino.

Liderazgo compartido

Una nueva actitud ante nuestro compromiso con los demás, con el desarrollo de nuestra labor social. El liderazgo debe ser una herramienta para el progreso común y nunca para hacer que los demás se sientan inferiores.

Una imagen líquida

La creatividad y el liderazgo requieren una nueva relación con el entorno. Una relación a través de la empatía y la comprensión de las necesidades de quienes nos rodean. Sea en un entorno profesional o en un entorno social.

Construyendo nuevos caminos de futuro (menos inciertos y volátiles)

En Escuela de Inteligencia Directiva entendemos que este proceso debe tener una finalidad, no solo ser una herramienta de cambio personal, sino un verdadero motor de transformación en nuestra relación con el entorno.

Este es el motivo por el que a través de una Creatividad disruptiva mejoramos nuestra capacidad de adaptación a los cambios y con ello conseguimos una nueva respuesta que crea nuevos caminos por los que discurrir.

Nuevas rutas para enfrentar los problemas

Nuevos caminos significan nuevas soluciones para afrontar los retos del futuro. Nuevas rutas son alternativas a las soluciones convencionales, que parten de un enfoque del problema distinto al que teníamos antes de comenzar el proceso de cambio.

Estos nuevos caminos requieren una determinación clara que permita superar los retos, liderar el cambio junto al resto de las personas que nos rodean (en nuestro entorno social y profesional) y con la madurez suficiente para entender que existen muchas visiones diferentes del mundo, integrar esas opciones y ser flexible para tomar las decisiones más oportunas en cada momento.

Determinación para superar los retos

El liderazgo debe ser compartido. Este concepto significa que incorporamos a nuestro equipo en la toma de decisiones, sin renunciar a nuestra responsabilidad de marcar el rumbo adecuado a nuestra vida.

Gracias a nuevas formas de aplicar la creatividad y de liderazgo nuestras relaciones se vuelven más efectivas y productivas. La empatía en las relaciones con nuestros públicos nos permite aumentar nuestra capacidad de trabajo, influencia y acuerdo.

Empatía para mejorar la relación con el entorno

Las relaciones con el resto de las personas, sobre todo cuando tenemos una posición de liderazgo, se tienen que basar en la empatía. Es necesario comprender a la otra persona para buscar soluciones integradoras.

Modelando el entorno

Modelar tu mundo es hacer que el entorno cambiante y hostil sea un escenario en el que puedas desarrollar un nuevo tú.

Desde tus valores como persona

Para conseguir tus objetivos en la vida.

A través de tu relación con el mundo

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